Leadership: Entschlussskraft

WARUM IST DIE ENTSCHLUSSKRAFT FÜR IHR UNTERNEHMEN ESSENZIELL?

Die Entschlusskraft ist ein kostbares Gut. Von qualifizierten Führungskräften und Unternehmern wird es als Leadership-Kompetenz angesehen. Unser Mindset und unsere Visionsfähigkeit werden von ihr geprägt. Fundierte Entschlüsse erfordern starke kognitive Fähigkeiten und Geistesgegenwart.

Diese mentale Präsenz gilt es gerade in unserer Zeit zu steigern. Sie als Führungskräfte messen sich an Ihrer Erkenntnisfähigkeit und den Wirkungen Ihrer getroffenen Entscheidungen. Mehr über Klarheit und Entschlussstärke im Blog.

ENTGEGEN DEM STILLSTAND –  ZUKÜNFTIGE lebendige UNTERNEHMENSENTWICKLUNG

KERNAUFGABEN DER UNTERNEHMENSENTWICKLUNG

Veränderungen sind selten verlässlich zu prognostizieren. Teils schockhafte Markt- und Umweltveränderungen oder ruckelnde Kurswechsel in der Politik zwingen die Unternehmen heute, die eigenen Unternehmensprozesse stetig neu zu justieren oder zu designen. Die Ursachen können auch im Unternehmen selbst begründet sein.

Die Fähigkeit, sich verändernde Bedingungen zu erkennen und sich schnellstmöglich darauf einzustellen, ist eine der Kernaufgaben der Unternehmensentwicklung. Die Frage vieler Unternehmer:innen lautet, ob ein Unternehmen sich diesen äußeren oder inneren Zwängen stets anpassen sollte. Eine zukunftsfähige Entwicklung findet Antworten auf diese Frage.

Moderne Unternehmensentwicklung bildet ein Integral auf die Kernfelder Ihres Unternehmens: Strategie, Organisation, Führung und Individuum.

Eine solche berücksichtigt auch soziale, kulturelle und ökologisch nachhaltige Faktoren zusätzlich zu den ökonomischen Gesichtspunkten. (link Wertebilanz)

Sie ist ein fortwährender Prozess. Auf mangelnde Weiterentwicklung folgt Stillstand. Stillstand führt zur Erstarrung und kann langfristig den Untergang bedeuten.