Rote Karte für Verfassungsfeinde – Ein Plädoyer für die wehrhafte Demokratie Die rote Karte ist ein Ausdruck unserer gemeinsamen Verantwortung, die Demokratie zu schützen. Eine lebendige Demokratie erfordert Engagement und Verantwortung von allen Bürgerinnen und…
Künstlerisch Führen: Ambiguität Die Wirtschaft liebt Klarheit. Sie liebt das Messbare, das Planbare, das Kontrollierbare. Doch das Leben – und jede Organisation, die mehr sein will als eine Maschine – ist voller Widersprüche. Führung, die…
𝑰𝑴𝑨𝑮𝑰𝑵𝑨𝑻𝑰𝑶𝑵 Stellen Sie sich einen Konferenzraum vor. Zwölf Menschen, ein Bildschirm, das Wort »Purpose« in großen Lettern. Die Luft ist schwer, die Gesichter freundlich, aber müde. Es ist diese Stille nach dem Meeting, in der…
𝑷𝑹Ä𝑺𝑬𝑵𝒁 In der heutigen schnelllebigen Geschäftswelt ist es essentiell, dass Führungskräfte nicht nur die Zahlen im Blick haben, sondern auch die Menschen, die hinter diesen Zahlen stehen. Das Verständnis für die emotionalen und psychologischen Bedürfnisse…
𝐋𝐄𝐁𝐄𝐍𝐃𝐈𝐆𝐊𝐄𝐈𝐓 𝐋𝐄𝐁𝐄𝐍𝐃𝐈𝐆𝐊𝐄𝐈𝐓 Manchmal frage ich mich, warum so viele Führungsmodelle erklären, wie ein Unternehmen funktioniert – aber kaum eines, wie es wirklich lebendig bleibt. Wir reden über Strategie, Kommunikation, Controlling – alles wichtig, keine Frage.…
Die besten Köpfe verlassen Führungskräfte – nicht Unternehmen Werteorientierte Führung Die besten Köpfe verlassen Führungskräfte – nicht Unternehmen. Dieser Satz klingt hart – und genau deshalb stimmt er so oft. Wer verstehen will, warum Top-Talente…
Faszinierende Imaginationen 2026 Was ist eine Imagination? „Ein Bild sagt mehr als tausend Worte“ – Kurt Tucholsky Einstieg Der Text beschäftigt sich mit der Imagination als höhere Erkenntnisfähigkeit des Menschen. Wie definieren wir sie? Wie…
Kreativität und KI: Kreativität ist von der KI nicht erzeugbar – sondern ein künstlerischer Prozess, der auf dem Geistigen im Menschen fußt. Die Sehnsucht nach dem Geistigen Inmitten des digitalen Zeitalters, in dem Künstliche Intelligenz…
Tiefere Quellen der Inspiration entdecken Was ist eine Inspiration? „Die Inspiration ist ein solcher Besucher, der nicht immer bei der ersten Einladung erscheint.’“- Tschaikowsky Einstieg in die Welt der Inspiration Wie unterstützt sie uns dabei,…
Holismus als Strategie für resiliente Unternehmen Holistische Unternehmensführung neu denken – für mehr Resilienz, Krisenfestigkeit und nachhaltige Zukunftsfähigkeit. In der täglichen Beratungspraxis bei Monnet – Unternehmensentwicklung begegnet uns oft ein Phänomen: Unternehmen versuchen, komplexe Probleme…
CAO – Chief Artistic Officer – herausragende Führungsaufgabe der Zukunft CEOs aufgepasst! English Version Ein Chief Artistic Officer (CAO) ist eine neuartige, innovationstreibende Führungsposition, die in zukunftsorientierten Unternehmen eine Schlüsselrolle einnehmen wird. Wir leben in…
Begeisternde Intuitionen Was ist eine Intuition? ‘Das einzige wirklich wertvolle ist die Intuition.’ – Albert Einstein Einstieg in die Intuition Sie ist eine wenig bewusste Erkenntnisfähigkeit des Menschen. Sie stärkt Führungskompetenz und Kreativität im Unternehmen. Sie…
10 Gebote für die AI 2026 Werte in Artificial Intelligence Englische Version Überblick Dieser Beitrag bietet einen umfassenden Überblick zu ethischer AI in Deutschland, basierend auf den „10 Geboten für die AI“ von Rainer Monnet.…
Die Arbeit und deren Zukunft Ganz im Sinne einer Mensch-Maschine-Kommunikation habe ich meinen Artikel, in drei Teile geteilt. Eine ‚humane‘ Rezension, einen Dialog mit der KI über diese relevanten Inhalte der Arbeit und zu guter…
Sieben Säulen der Führung: Das Fundament für werteorientierte Führungskompetenz Werteorientierte Führung ist heute entscheidend für nachhaltigen Unternehmenserfolg. Die Sieben Säulen der Führung bieten ein bewährtes Modell, um Führungskompetenz, Leadership Prinzipien und Management Methoden gezielt…
Die wichtigsten Vorteile auf einen Blick: Purpose-Driven Leadership steigert das Mitarbeiterengagement um durchschnittlich 20% Was ist Purpose-Driven Leadership? Purpose-Driven Leadership bedeutet, Führung auf einen klaren Sinn und Werte auszurichten. Führungskräfte inspirieren Teams, indem sie den…
Der Schlüssel zu nachhaltiger Unternehmenskultur Executive Summary Wertebasierte Führung schafft Orientierung und stärkt die Mitarbeiterbindung. Der Value Balance Process führt in vier Schritten zu einer lebendigen Wertekultur. Gemeinsame Werte machen Unternehmen krisenfester und effizienter. Partizipative…
Was bedeuten Strategie und Unternehmensentwicklung? OHNE STRATEGIE WENIG RICHTUNG „Prognosen sind schwierig – vor allem, wenn sie die Zukunft betreffen.“ Niels Bohr (zugeschrieben) Die letzten Jahre waren geprägt von rasantem Wandel und unvorhersehbaren politischen und…
Kreative künstlerische Prozesse in Unternehmen Kreative künstlerische Prozesse gestalten lernen im Unternehmen. Dazu gehört die Fähigkeit, neue und originelle Ideen und Lösungen zu entwickeln oder Probleme zu lösen. Kreative künstlerische Prozesse sind nicht nur eine…
ENTGEGEN DEM STILLSTAND – ZUKÜNFTIGE UNTERNEHMENSENTWICKLUNG KERNAUFGABEN DER UNTERNEHMENSENTWICKLUNG Veränderungen sind selten verlässlich zu prognostizieren. Teils schockhafte Markt- und Umweltveränderungen oder ruckelnde Kurswechsel in der Politik zwingen die Unternehmen heute, die eigenen Unternehmensprozesse stetig…
ANALPHABETISMUS IN DEUTSCHLAND UND EIN STILLER ZUSAMMENHANG MIT DEM ZUWACHS BEI RECHTSRADIKALEN PARTEIEN? Jeder fünfte Erwachsene in Deutschland kann nicht ausreichend lesen und schreiben. Fast die Hälfte dieser Menschen hat einen Migrationshintergrund. Analphabetismus stellt ein…
Value Balance: Der innere Kompass für Führungskräfte in der VUCA/BANI-Welt Der Value-Balance-Ansatz hilft Führungskräften, Komplexität mit Klarheit und Resilienz zu meistern – und macht Werte zum Wettbewerbsvorteil. Die Herausforderung: Komplexität und Überforderung Die Welt…
Werteorientierte Führung Werteorientierte Führung bedeutet, dass Ihr Unternehmen Entscheidungen und Strategien auf klaren Werten basieren. Diese Werte dienen als Leitfaden für das Handeln der Führungskräfte und Mitarbeiter. Sie fördern ein gemeinsames Verständnis und schaffen eine…
Die Rolle von Individuum und Leadership in der Unternehmensentwicklung? Das Individuum ist die kleinste Einheit in einem Unternehmen. Es ist keinesfalls Privatangelegenheit oder gar mit Egoismus gleichzusetzen. Im Gegenteil. Das Individuum strebt nach Sozialität und…
Gewinner Energiekonzerne: Schock, Zorn und Verzweiflung Explodierende Energiekosten – Rekordgewinne für Energiekonzerne: Ein Widerspruch? Ich habe letzte Woche die #Nebenkostenabrechnung von 2023 vom Hausverwalter erhalten.Die Abrechnung hat mich geschockt. Warum? Letztes Jahr haben…
Warum Wahlkampf irreführend sein kann: Eine kritische Analyse Kaum ist die Regierung gescheitert, geht das politische Spiel von vorne los: Wahlkampf. In einer Zeit, in der das Vertrauen in die etablierten Parteien schwindet und die Bürger…
Entschlusskraft stärkt Unternehmen und Leadership Die Entschlusskraft ist ein kostbares Gut. Sie wird von Führungskräften und Unternehmern als eine Leadership-Kompetenz angesehen. Die Entschlusskraft gründet sich auf unserer Individualität. Sie skaliert und ist anpassungsfähig aufgrund…
Krisenbewältigung und Unternehmensentwicklung „An den Scheidewegen des Lebens stehen keine Wegweiser.“ – Charlie Chaplin Einleitung In der gegenwärtigen Unternehmenswelt ist Krisenbewältigung eine zentrale Fähigkeit für Unternehmen und deren Mitarbeitende. Hier beweisen sich Zukunftsfähigkeit und Resilienz.…
Volleinkommen – eine Utopie? 2026 Dieser Artikel dient als Denkanstoß zur Weiterführung einer existenziellen sozialen Frage. Ein vertiefender Realitätscheck nebst Machbarkeitsstudie müssten folgen. Es liegt dem Autor fern, eine ideologische Debatte auszulösen. Die Denkbewegungen in…
Was ist der Unterschied zwischen Entschluss und Entscheidung? Entschluss Idealerweise steht er am Ende (Schluss) eines individuellen Erkenntnisprozesses. Er ist individuell und ureigen. Wenn dein Selbst rebelliert, war es um deinen Entschluss nicht…
Welche Bedeutung spielt die Organisationsentwicklung im Rahmen der Unternehmensentwicklung? „Alles verlief nach Plan, nur der Plan war halt Mist.“ Darin liegt das Dilemma jeder Planung. Zeigt er sich nicht als beweglich und leicht…
LEADERSHIP UND UNTERNEHMENSENTWICKLUNG PROBLEMZONEN: KOMPLEXITÄT UND WANDEL Ständig wachsende Komplexität, rasante Marktveränderungen und wirtschaftliche Engpässe beeinflussen die Führungskräfte heute mehr denn je. Kompetenz und Unternehmenskultur sind bei der Jagd nach neuen Talenten zum…
Bemerkenswert – Less Reporting – Resümee 6 Less reporting, more accounting – Weniger Berichtswesen, mehr Buchführung 2030 und die 17 SDG Es gibt inzwischen weltweit Tausende von Sustainability Initiativen, Sustainability…
WIE TREFFEN WIR QUALIFIZIERTE ENTSCHEIDUNGEN IN ZUKUNFT BESSER? ‘Manche Lösungen sind schlimmer als ihr Problem.’ EINFÜHRUNG Entscheidungen zu treffen, ist ein wichtiger Bestandteil unseres Lebens und hat direkte Auswirkungen auf unsere Zukunft. Doch…
Analytics individualisieren Daten zu Freunden machen – was versteht man unter Analytics? Im digitalen Zeitalter sind Daten das Lebenselixier eines jeden erfolgreichen Unternehmens. Beteiligte Mitarbeitende müssen Zugang zu genauen und zeitnahen Informationen…
EU-Taxonomie 2023, ESG – ökologisch, umsetzbar, wirkungsvoll? (Teil 5) Less reporting, more accounting – weniger Berichtswesen, mehr Buchführung In den vergangenen 4 Teilen dieser Serie von WertePosts gehen wir der Frage nach,…
Aktiva, Abschreibung und Langlebigkeit Less reporting, more accounting – Weniger Berichtswesen, mehr Buchführung Teil 4 In den folgenden fünf Teilen dieser Serie von WertePosts gehen wir der Frage nach, inwieweit unsere derzeitigen Reporting…
Mehr Klimaaspekte Less reporting – more accounting, weniger Berichtswesen, mehr Buchführung – Teil 3: In den fünf Teilen dieser Serie von WertePosts gehen wir der Frage nach, inwieweit unsere derzeitigen Reporting Werkzeuge tauglich sind,…
RESSOURCEN Teil 2: Less reporting, more accounting – Weniger Berichtswesen, mehr Buchführung In den folgenden fünf Teilen dieser Serie von WerteBlogs gehen wir der Frage nach, inwieweit unsere derzeitigen Reporting Werkzeuge tauglich sind, die notwendigen…
AGENDA 2030 UND DIE SDGs – Teil 1: Less reporting, more accounting – Weniger Berichtswesen, mehr Buchführung In den folgenden fünf Teilen dieser Serie von WerteBlogs gehen wir der Frage nach, inwieweit unsere derzeitigen Reporting…
Bienensterben und Insektensterben Fasziniert war ich von Bienen solange ich denken kann. Albert Einstein hatte mir als Jugendlichen bereits deutlich vor Augen geführt, dass wenn die Bienen sterben, dann… Unsere Zivilisation und auch die…
Kampf- und kriegstreiberische Medien? Wir beobachten in den letzten Wochen zunehmend kriegstreiberische oder kampfbefürwortende Aussagen in den Medien. Hier ein aktuelles Beispiel: „Keine stabile funktionierende Demokratie auf der Welt greift jemals eine andere funktionierende Demokratie…
Frieden und Krieg Anlässlich des Einmarschs der Putin Krieger in der Ukraine stellen wir ein paar grundsätzliche Gedanken zum Frieden an. Gegenkräfte wie Gier, Machthunger, Egoismus und Gewaltbereitschaft haben uns in der Menschheitsgeschichte immer…
Toxik Gifte – Toxine – in Produkten und Prozessen existieren reichhaltig. Dies nennen wir der Einfachheit halber Toxik. Unternehmen und Menschen zählen zu den Verursachern menschengemachter Toxik. Die Natur verfügt über natürliche Gifte, natürliche Toxik.…
Provokation unserer Zukunftsfähigkeit Menschengemachte Krisen und Katastrophen nehmen immer erschreckendere Dimensionen an. Der jüngste IPCC Report 8.2021 (insgesamt 4000 Seiten!), dessen „Summary für policymakers“: https://www.ipcc.ch/report/ar6/wg1/#SPM und die letzte Woche erschienene Studie des Potsdam Institut für Klimafolgenforschung…
Unternehmenskultur und Kooperation Unternehmenskultur ist kein starres Konstrukt. Sie ist lebendig und wird von Mitarbeitenden und Führungskräften geschaffen, gestaltet und vor allem gelebt. Kultur benötigt darum immer neue Ideen, Werte, Überzeugungen und Regeln, wie…
Neue Nachhaltigkeit? – 15 YEARS AFTER – beschämend 2010 sorgte das Buch „Die Entdeckung der Nachhaltigkeit“ von Ulrich Grober für eine Erweiterung des Begriffs und eine neue Deklarierung. Er unterscheidet zwei Ebenen: In…
Werte und ihre Ordnung Wie treten wir mit Werten in Kontakt? Wie nutzen sie ihrem Unternehmen, sich weiterzuentwickeln? Die Betrachtung durch ein Wertesensorium führte uns zu Werten, die ein modernes und zukunftsorientiertes Unternehmen auszeichnen. Bei Mittelständler:innen sind…
Wertesensorium entwickeln Bilanzen Sie entstammen einem mathematischen Refugium. Sie gehören zu dem Führungsinstrumentarium, um wirtschaftliche Prozesse und Entscheidungen in Unternehmen oder Organisationen zu erfassen, beziffern und zu dokumentieren. Das bedeutet konkret zugleich für einen…
Lückenhafte und defizitäre Bilanzen Die klassische Bilanz weist Lücken auf. Sie vermittelt zum Teil unrealistische, fragmentierte Vorstellungen und Bilder eines Unternehmens. Das liegt in erster Linie daran, dass Bilanzen vollständig sein sollten, diesem…
Ressourcenbilanzierung – neu gedacht Etabliertes System Bestandteil der Wertebilanz ist eine rohstoffgetreue Nachhaltigkeitsbuchhaltung. Sie ergänzt unternehmerische Perspektiven in ihrer Bilanz um neue Werte, Wirkungen und Ressourcen. Wir haben ein Jahrhunderte bewährtes System,…
Gesundheit als Wert Gesundheit wird auch als ein Gut bezeichnet. In erster Linie verstehen wir Gesundheit als einen individuellen Zustand. Ist Gesundheit ein Wert? Gesundheit ist kein starrer Zustand. Er beinhaltet körperliches, seelisches und geistiges…
Wohlstand, Ökologie und Zukunftsfähigkeit – ein paradoxer Dreiklang? „magic triangle“ Wohlstand, Ökologie und Zukunftsfähigkeit Sie stehen bislang in Dysbalance oder in vermeintlichem Widerspruch zueinander. Können wir uns eine Welt vorstellen, in der sich die drei „vertragen“?…
Bilanzversagen – Ein neues Krankheitsbild in unserem Wirtschaftsystem? Bilanzversagen klingt wie ein neues Krankheitsbild. In gewisser Weise ist es das auch, und zwar im Hinblick auf ökonomische Wirkungsmechanismen. In der Medizin heißt es,…
In einem anderen Land Vielleicht ist der Gedanke an ein anderes Land die Frucht eines stillschweigenden Fernwehs, geboren in coronaler Isolation. Oder die Furcht, plötzlich in einem anderen Land aus einem schlechten…
Anstelle von Denkverboten Gastbeitrag Bertelsmann Stiftung Creating Corporate Cultures In Zeiten der Donald Trumps und der Greta Thunbergs könnten Kontraste in der Weltsicht nicht ausgeprägter sein. Polarisierer wähnen sich im…
Höhere Werte, Werteebenen für die Wertebilanz Werteebenen Wir möchten die Werte, die wir als besonders interessant und weiterführend einschätzen, in eine vielleicht auf den ersten Blick ungewöhnliche Ordnung bringen. Hierbei betonen wir, dass…
Werte und Tugenden Werte, von griech. ἀξία axia, und Tugenden orientieren und leiten den Menschen. Er kann durch die Beschäftigung mit den Werten eine Haltung dazu gewinnen. Das Bild der Achse oder einer Koordinate ist…
Notwendigkeit von Schwellen-Werten Kaum ein Begriff hat sich in den letzten Jahren so in den Sprachgebrauch hinein katapultiert und manifestiert. Damit auch eine gewisse Phrasenhaftigkeit, die das Wort in seiner…
Agilität Was bedeutet Agilität als Wert mit ihren Wirkungen in der Wertebilanz – Mit anderen Worten charakterisiert sich der Wert Agilität als initiatives projekt- oder prozessorientiertes Denken und Handeln. Der Weg zum Ziel spielt…
Ressourcen sind das neue Kapital Natürlich waren Ressourcen in der Vergangenheit bereits die Grundlage für unser Wirtschaften. Das Kapital, vielmehr unser Begriff davon, hat sich in fast ausschließlich geldliche Aspekte verirrt. „Geld regiert die…
Rohstoffe sind Vermögen – keine Verbrauchsgegenstände Eine neue Verantwortung für natürliche Ressourcen Rohstoffe entstammen natürlichen Ressourcen und sind dementsprechend Vermögen. Der Abbau oder Verbrauch setzt im ökonomischen Sinne Werte frei. Natürliche Ressourcen sind Teil der…
Vertrag mit Mensch und Natur – eine Notwendigkeit unserer Zeit Wir sind es gewohnt, zwischen Unternehmen und Mitarbeitern Verträge wie Arbeitsverträge und Datenschutzvereinbarungen zu schließen. Versicherungen werden im Falle von Unfall oder Berufsunfähigkeit…
CO2 Preise, Steuern und Emissionshandel Wir haben in Deutschland eine immer größer werdende Anzahl von etwa 20 Steuerarten. Die neueste vielleicht auf uns zukommende wird eine CO2 Steuer sein? Der Bürger versteht schon…
Die Wertebilanz zu Gast im Bundestag Berlin, 8.5.2019, eingeladen hatte Kerstin Andreae MdB, Sprecherin für Wirtschaftspolitik, Bündnis 90/Die Grünen der Bundestagsfraktion. Dort wurde der Jahreswohlstandsbericht 2019 der Grünen, Wohlstand ist mehr als Wachstum –…
